介護職員等特定処遇改善加算に基づく取組みについて

医療法人社団 和恒会は、令和元年10月より以下の施設において
介護職員等特定処遇改善加算を取得しております。

取得施設

• 介護老人保健施設　パナケイア
• 訪問介護事業所　ふたば
• 短期入所生活介護　ふたばの里
• 認知症対応型共同生活介護　ふたばの家
• 認知症対応型通所介護　ふたばの集い
• 認知症対応型共同生活介護　ふたばホーム
• ふたば訪問介護事業所　白石
• 通所介護　ふたばの憩い
• 特定施設入居者生活介護　ふたばハイツ
• 特定施設入居者生活介護　ふたばハイツⅡ

医療法人社団和恒会は、介護職員等特定処遇改善加算について
下記の通り職場環境整備を行っております。

資質の向上

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）

労働環境・処遇の 改善

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

その他

• 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
• 非正規職員から正規職員への転換